Concorso Poste italiane
Il concorso alle Poste italiane è uno dei concorsi più ricercati. Peccato, però, che Poste italiane ha scelto, per le assunzioni del proprio personale, una strada diversa. Invece del concorso, Poste italiane seleziona i candidati attraverso un attento esame dei migliaia di curricula che gli aspiranti impiegati delle Poste inviano alla Direzione dell’ente.

Poste italiane it concorsi
Sono in tanti a rivolgersi al sito internet di Poste italiane (www.poste.it) per informarsi sui concorsi per lavorare alle Poste italiane. Purtroppo, all’indirizzo www.poste.it non esiste nessuna sezione dedicata ai concorsi. Infatti, Poste italiane ha abbandonato questo metodo di selezione, per dedicarsi al reclutamento diretto, tramite esame dei curricula.

Bando concorso Poste italiane
Cercare un bando di concorso per lavorare alle Poste è inutile: non si troverà nessun bando e nessun concorso. Poste italiane non assume più il proprio personale tramite le modalità del concorso, ma selezionando tra migliaia di curriculum quelli che rispondono meglio alle esigenze di un’azienda, come Poste italiane, in continua espansione.

Concorsi Poste italiane 2010
Nell’estate del 2010 Poste italiane ha indetto una selezione per centinaia di posti, per fare fronte alle esigenze lavorative che si sono presentate proprio nel 2010. Non più concorsi, ma esame e selezione dei curriculum. Poste italiane ha abbandonato la strada del concorso per scegliere quella più diretta e veloce della selezione dei curricula.

Concorsi pubblici Poste italiane
Poste italiane ha cambiato il modo di selezionare il proprio personale, dicendo addio al vecchio concorso pubblico. Al posto del concorso pubblico, Poste italiane adotta un metodo di selezione diretta, basato sulla scelta dei candidati tramite curriculum e colloquio. Tutti i curriculum verranno esaminati e, i prescelti, saranno contattati dai responsabili di Poste italiane.

Lavorare Poste italiane
Per lavorare alle Poste italiane è necessario inviare il proprio curriculum a Poste italiane. Per lavorare a tempo indeterminato, il curriculum va inviato all’Ufficio Risorse Umane di Poste italiane, specificando il ruolo che si desidererebbe ricoprire in azienda. Per lavorare a tempo determinato il curriculum va inviato alla filiale della Regione in cui si desidera lavorare.

Assunzione Poste italiane
Da quando l’ente Poste italiane non indice più concorsi pubblici, l’assunzione avviene dopo la selezione che segue l’invio del curriculum alla Direzione Centrale Risorse Umane–Ufficio Selezione di Poste italiane. Nelle domande di assunzione inviate dagli aspiranti impiegati di Poste italiane, allegate al curriculum, deve essere specificato anche il ruolo che si desidera ricoprire.

Postino Poste italiane
I requisiti per diventare postino (o portalettere) sono: età compresa fra i 18 e i 35 anni, diploma di maturità, patente di guida per moto 125cc. Inoltre, l’aspirante postino deve autocertificare di non aver mai prestato servizio presso l’ente Poste italiane. Il contratto di lavoro che Poste italiane sottoscrive ai prescelti nel ruolo di postini è, il più delle volte, a tempo determinato.

Curriculum vitae Poste italiane
Il curriculum vitae inviato a Poste italiane, attraverso la mediazione degli Uffici Risorse umane dislocati nelle varie Regioni, deve contenere la specificazione del ruolo che si desidererebbe ricoprire in azienda. Allo stesso modo anche il curriculum vitae inviato a un’agenzia interinale alla quale Poste italiane si rivolge per assumere personale con contratto interinale o a progetto.