Domande di assunzione
Gli indirizzi e le modalità da seguire per formulare o meno una domanda di assunzione sia per aziende pubbliche che private sono generalmente specificate nei relativi siti o bandi di concorso. Nel caso in cui non doveste trovare notizie sulla domanda di assunzione di vostro interesse allora vi consigliamo di ricercare su internet o rivolgervi alle agenzie di competenza per saperne di più.

Lettere di assunzione
La domanda di assunzione altro non è che un’auto-candidatura rivolta presso una determinata azienda per provare ad ottenere un contratto di lavoro individuale che eventualmente potrà essere specificato. Se alla domanda di assunzione segue un esito positivo si passerà alla lettera di assunzione nella quale verrà messo per iscritto il contratto entro 30 giorni dalla data di assunzione.

Comunicazione assunzione
Una domanda di assunzione ricorrente che ci viene spesso posta dai datori di lavoro riguarda le comunicazioni per assumere dei dipendenti. In generale, una volta accettata e ritenuta positiva la domanda di assunzione, il datore di lavoro dovrà inoltrare al lavoratore tale comunicazione attraverso una dichiarazione sottoscritta contenente tutte le informazioni contrattuali.

Lettera di assunzione lavoro
Per compilare una comune domanda di assunzione si può fare riferimento a dei moduli tradizionali indicati per le consuete tipologie contrattuali e facilmente reperibili su internet. In questa sezione ci occuperemo però non soltanto della domanda di assunzione ma anche dei tempi e delle modalità da rispettare per inoltrare una lettera di assunzione, differenti a seconda delle varie categorie.

Modello assunzione
Ricercando su internet la parola chiave “domanda di assunzione” troverete un’infinità di modelli a cui poter far riferimento. Per quanto riguarda invece l’assunzione vera e propria in risposta positiva alla domanda di assunzione, questa deve essere inviata al neo assunto mediante una dichiarazione sottoscritta dove specificare data di inizio, sede, orari, retribuzioni e condizioni lavorative.

Come scrivere lettera di presentazione
Nel più frequente dei casi, eccetto diversa indicazione, una domanda di assunzione è costituita da due parti: il curriculum vitae (preferibilmente redatto seguendo il formato europeo) e una lettera di presentazione (facoltativa ma determinante). Nello scrivere una domanda di assunzione è importante non ripetere le stesse informazioni indicate nel cv e mettere in luce i punti di forza.

Lettera assunzione badante
Per quanto riguarda la categoria comprendente badanti, lavoratori domestici, colf e così via, la domanda di assunzione e il rapporto lavorativo è regolato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro colf e badanti. Lì troverete la risposta ad ogni vostra domanda di assunzione e la procedura amministrativa da seguire per inviare all’inps le relative comunicazioni tramite telefono o web.

Lettera impegno assunzione
A differenza della comunicazione e della domanda di assunzione, la lettera di impegno è una forma che precede la stipulazione del contratto di lavoro vero e proprio. Tale lettera ha la validità di un contratto preliminare con cui il datore di lavoro accetta la domanda di assunzione da parte del lavoratore. Il mancato rispetto dell’impegno da parte del datore può portare a cause giudiziali.

Modulo richiesta assunzione
Per i concorsi che vengono banditi da parte di poste, banche o enti pubblici si possono trovare facilmente on line dei moduli di domanda di assunzione da scaricare e compilare. Per quanto riguarda l’invio determinate aziende accettano anche tramite le e mail altre invece richiedono esplicitamente di inviare la domanda di assunzione a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno.